• تاریخ : دوشنبه - ۷ - اسفند - ۱۴۰۲
  • برابر با : Monday - 26 - February - 2024
  • حسین کبیری

    قلم سبز نویسنده « یادش بخیر قدیما …اون موقع ها »  به قلم حسین کبیری
    20 - بهمن - 1402

    قلم سبز نویسنده « یادش بخیر قدیما …اون موقع ها » به قلم حسین کبیری

    اون موقع ها داشتم به گذشته ها فکر میکردم، بچه که بودیم آسمون آبی تر بود،درد و غصه هامونم کمتر بود، به خیلی چیزا فکر نمیکردیم، شبها می تونستیم تو آسمون ستاره بشماریم، الان شبا پولای ته حسابمون رو میشمریم،یه وقت کم نیاریم فردا خجالت بکشیم، راستی چی شد یهو اینجوری شد خودمون مقصریم یا […]

    معرفی و پاسداشت زحمات همکاران رسانه ایرانیان اروپا
    30 - آذر - 1402

    معرفی و پاسداشت زحمات همکاران رسانه ایرانیان اروپا

    رسانه ایرانیان اروپا مولتی مدیای ایرانیان اروپا با اندیشه ی استفاده از پتانسیل ایرانیان ساکن ایران و اروپا و البته سایر نقاط جهان و به هدف اطلاع رسانی و مشارکت همه ی اقشار و فارغ از مسائل و طرفداری یا دسته بندی های سیاسی و مذهبی بنا و آغاز به کار نموده است. در این […]

    مدیریت بحران ( پیشبرد اهداف ) بخش دوم  ؛ به قلم حسین کبیری
    16 - آذر - 1402

    مدیریت بحران ( پیشبرد اهداف ) بخش دوم ؛ به قلم حسین کبیری

    مدیریت بحران براساس نظرات «پیرسون» و «کلایر»، مدیریت بحران عبارت است از، تلاش نظام‌یافته توسط اعضای سازمان همراه با ذی‌نفعان خارج از سازمان، در جهت پیشگیری از بحرانها و یا مدیریت اثربخش آن در زمان وقوع ، عده‌ای می‌گویند مدیریت بحران از سه مرحله اصلی تشکیل شده است که عبارت است از مدیریت بحران قبل، […]

    مدیریت بحران( پیش برد اهداف با ایجاد بحران سازی ) – حسین کبیری
    19 - آبان - 1402
    مدیریت بحران - بخش اول

    مدیریت بحران( پیش برد اهداف با ایجاد بحران سازی ) – حسین کبیری

    مدیریت بحران پیش برد اهداف با ایجاد بحران سازی یکی از روشهای مرسوم در کشورهایی که سیاست گذاری های اشتباه منجر به سقوط دارند،ایجاد بحران و منحرف کردن اذهان عمومی از پیرامون مشکلات است که بارها در چند سال اخیر شاهد بوده ایم، مثلا به دلیل یک مشکل حاد اجتماعی و سیاسی، به یک باره […]

    اقتصاد سوار بر موج – به قلم حسین کبیری
    4 - آبان - 1402

    اقتصاد سوار بر موج – به قلم حسین کبیری

    اقتصاد سوار بر موج در کشورهایی که سیاست های مدیریتی غلط و بدون پشتوانه و هدف گذاری وجود دارد،هر روز شاهد بحران وافزایش قیمت ها و تورم حتی در دوران رکود خواهیم بود و تحولات سیاسی و منطقه ای تاثیر مستقیم بر فرسایش و نابودی نظام اقتصادی حاکم درآن می شود. وقتی که منابع درآمدی […]

    مطالعه چالشهای مدیریتی( مدیریت آلمانی) بخش دوم- حسین کبیری
    20 - مهر - 1402

    مطالعه چالشهای مدیریتی( مدیریت آلمانی) بخش دوم- حسین کبیری

    خطوط اصلی سیاست خارجی آلمان حفظ توافقی همه جانبه در سیاست خارجی و تداوم آن یکی از مهم ترین خصوصیت های فرهنگ سیاسی در آلمان است. مهم ترین محورهای این توافق، از زمان صدارت کنراد آدناوئر، اولین صدر اعظم دولت فدرال، دوستی با ماورای بحار و پی گیری سیاست هم گرایی اروپایی و روابط خوب […]

    مطالعه چالشهای مدیریتی( مدیریت آلمانی) – به قلم حسین کبیری
    23 - شهریور - 1402

    مطالعه چالشهای مدیریتی( مدیریت آلمانی) – به قلم حسین کبیری

    آلمان دارای نظام سیاسی جمهوری فدرال دموکراتیک پارلمانی بوده و دارای ۱۶ ایالت است. این ایالت‌ها می‌توانند در برخی مسایل مستقل عمل کنند. آلمان هم اکنون یکی از صنعتی‌ترین کشورهای جهان است و به عنوان ثروتمندترین عضو اتحادیه اروپا، موتور اقتصادیِ حوزه پولی یورو محسوب می‌شود. شهرهای بزرگ آلمان برلین، هامبورگ، مونیخ و فرانکفورت می‌باشند.آلمان […]

    چالشهای مدیریتی( مدیریت ژاپنی) – حسین کبیری
    16 - شهریور - 1402
    چالشهای مدیریتی ( مدیریت ژاپنی)

    چالشهای مدیریتی( مدیریت ژاپنی) – حسین کبیری

    در مدیریت ژاپنی، احساس مسئولیت‌پذیری ذاتی در میان کارمندان پرورش می‌یابد که به‌صورت مشارکتی کار کنند. با این فرهنگ سازمانی، کارکنان همواره در قبال مسئولیت‌ها و اخلاق کاری خود مسئول هستند. علاوه‌براین، رقابت بین کارگران ممنوع است. مشخصه سبک مدیریت ژاپنی، هماهنگی، همکاری و اجماع است. مدیریت ژاپنی مدیریت ژاپنی یکی از مدل‌های مدیریت معروف […]

    چالشهای مدیریتی ( مدیریت ژاپنی)- حسین کبیری
    2 - شهریور - 1402
    چالشهای مدیریتی را بشناسیم (بخش دوم- ژاپنی )

    چالشهای مدیریتی ( مدیریت ژاپنی)- حسین کبیری

    در مدیریت ژاپنی، احساس مسئولیت‌پذیری ذاتی در میان کارمندان پرورش می‌یابد که به‌صورت مشارکتی کار کنند. با این فرهنگ سازمانی، کارکنان همواره در قبال مسئولیت‌ها و اخلاق کاری خود مسئول هستند. علاوه‌براین، رقابت بین کارگران ممنوع است. مشخصه سبک مدیریت ژاپنی، هماهنگی، همکاری و اجماع است. مدیریت ژاپنی مدیریت ژاپنی یکی از مدل‌های مدیریت معروف […]

    برو بالا